公司動態
為貫徹我國第15個安全生產月主題，宣傳“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的管理理念，我司于6月份開展安全月“十個一”活動，組織一次安全宣傳活動：
1.在辦公樓懸掛“強化 發展觀念，提升全民安全素質”的宣傳條幅、在黑板張貼一組《2016年全國安全生產月主題掛圖》、在宣傳欄刊登以第15個全國安全生產月和第45個世界環境日為主題的宣傳。
2.各部門組織員工看一部《職業病防治系列宣傳片》。
3.組織各部門對《危險源辨識和風險評估表》進行一次修訂。
4.給每個班組發放一本《2016年班組安全學習材料》。
5.進行一場《反恐應急預案》呼叫樹演練，旨在檢驗一旦發生意外或危機中的具體內部通訊渠道，以及如何恰當地通報給員工、董事會成員及政府、進行一次電氣專項安全檢查活動。
6.由技術部牽頭，公司質量安全檢查小組配合、配合公司的高溫供水活動部署。
7.進行一次給員工發放防暑降溫藥品的活動，由人事部牽頭，工會、安全員配合。
8.開展一次對公司危險廢物重新識別活動，由安全員牽頭，各部門配合、各部門收集危險廢物后每季度一次交于公司安全員，由安全員、移交人員負責《各部門移交行政部危險固體廢棄物登記表》。
9.根據《安全標志及其使用導則》（GB2894-2008）、《工作場所職業病危害警示標志》（GBZ158-2003）的要求，對公司的安全標志和職業病危害警示標志進行一次整理。
10.召開一次公司高層與員工代表面對面的健康安全協商溝通會。
由于策劃周全、準備到位，安排有序，活動得到全體員工踴躍參與和良好互動，取得積極的效果，尤其是“健康安全協商溝通會”上，來自一線各方向員工，對廠區設施、生產設備、電纜保護、食堂午餐、辦公條件、一線作業安全配備等提出實實在在的39條寶貴意見，有效掃清安全“盲區死角”，對于每一條意見與合理化建議，公司在感謝員工的同時責成相關職能部門限期改善并書面向員工反饋。
圖為公司高層與員工代表面對面就健康安全問題進行協商溝通
圖為組織員工觀看《職業病防治法系列宣傳片》
